Assistant/secrétaire juridique H/F

Description du poste

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et animé(e) par un véritable sens du service ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et formateur ? Cette opportunité est faite pour vous !
Composé de 19 avocats/juristes et 6 assistantes, notre bureau de Caen recherche un(e) assistant(e) juridique pour son département droit des sociétés.

Vos missions :
Au coeur de l'activité du cabinet, vous interviendrez notamment sur :

• La rédaction de courriers, contrats et actes juridiques simples (procès-verbaux d'assemblées générales.)
• La gestion et le suivi des formalités juridiques, de la création à la liquidation des sociétés, dans le respect des délais
• La gestion administrative associée : secrétariat juridique, facturation, suivi des débours, classement et mise à jour des registres
• L'interface avec les interlocuteurs internes et externes (greffes, administration fiscale, INPI, experts-comptables, banques, journaux d'annonces légales.)

Grâce à l'accompagnement technique et humain et à la variété des missions auxquelles vous contribuerez, vous développerez vos compétences juridiques. Votre implication vous permettra de réussir et d'évoluer au sein du cabinet.
Ce que nous proposons :

• Un poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
• Une rémunération sur 13 mois
• Des tickets restaurant (12 € / jour dont 60 % pris en charge par l'employeur)
• Une prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %
• L'accès aux avantages du CSE
• Des sorties, événements ou moments de convivialité organisés au sein du bureau ou de la direction régionale

• De niveau bac +2/3 (idéalement DUT Carrières Juridiques, licence de Droit ou BTS gestion / administration), vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et disposez d'un excellent niveau d'orthographe.
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats ou d'expertise-comptable, ce qui vous permet d'être rapidement autonome.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

L'employeur

Fidal, activités juridiques.