Technicien de maintenance journee H/F

Description du poste

Rattaché à la direction de du site, vous veillez au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'optimisation de l'outil de production. Vos principales responsabilités seront de :

Gérer la maintenance préventive et curative : contrôler, surveiller et entretenir l'ensemble des équipements industriels, anticiper les défaillances et faire évoluer les plans d'entretien.

Diagnostiquer et dépanner : analyser rapidement l'origine des pannes complexes pour mettre en oeuvre des solutions fiables et durables.

Préparer et organiser les interventions : planifier vos travaux de maintenance et en assurer le suivi rigoureux via la GMAO.

Gérer le stock de pièces détachées : assurer le suivi et l'approvisionnement des composants nécessaires aux interventions.

Optimiser la sécurité et la fiabilité : être force de proposition pour améliorer en continu l'ergonomie, la sécurité des collaborateurs et la performance des machines.

Type de contrat : CDI, 39h par semaine, du lundi au vendredi.

Horaires et organisation : travail en journée (l'équipe de production fonctionne en 2*8). Une flexibilité est demandée pour des astreintes modulables par téléphone ou sur site uniquement en cas de pannes majeures.

Formation et expérience : vous êtes issu d'une formation technique en maintenance industrielle et justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire.

Compétences techniques : vous maîtrisez l'électricité industrielle, l'électrotechnique, la pneumatique et l'hydraulique.

Environnement industriel : vous disposez de connaissances sur les utilités d'un site agroalimentaire (froid, vapeur, air comprimé). Des notions en automatisme ainsi qu'en soudure TIG constituent un réel atout.

Savoir-être : curieux, bricoleur et autonome, vous aimez chercher des solutions techniques, résoudre des énigmes mécaniques et intervenir en toute indépendance. Une première connaissance des exigences de l'industrie agroalimentaire sera vivement appréciée.

L'employeur

HARRY HOPE, activités des agences de placement de main-d'œuvre (non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)).

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