CDI

Technico (s) Comerciaux (H/F)

POINT MIRE CONSULTANTSCaen (14000)

Publiée le · Réf. France Travail 215XMRT

Salaire
30 000 € à 34 000 € brut / an
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein, 39H/semaine
Expérience
3 ans
Qualification
Agent de maîtrise

Description du poste

Minoterie indépendante et familiale en plein développement basée en Suisse normande rayonnant sur l'ensemble de la Normandie, travaillant avec les boulangers artisanaux et quelques enseignes de la Distribution
Elle diffuse des produits de haut de gamme labellisés sous différentes marques et dispose d'un fournil et d'un laboratoire d'essai.
Elle écrase un volume de 11.000 tonnes.
Au niveau organisation, le service commercial est composé de 3 collaborateurs Terrain et d'un Chef des Ventes. Cet ensemble accompagne les artisans dans leur démarche de professionnel de l'artisanat jusqu'à leur installation.
Un service logistique propre est composé de 5 camions livrant une gamme de produits riche et variée.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe afin d'assurer la poursuite de notre développement, nous souhaitons recruter :
Technico Commercial
(Région Basse Normandie : Cherbourg, Caen, Alençon)

Mission : En liaison avec notre Direction, vous développerez nos affaires sur un secteur à fort potentiel.
Vous partirez d'un fond de Commerce existant et vous bénéficierez de l'ensemble des méthodes et moyens diffusés par notre organisation.

Profil : Ce poste s'adresse à un professionnel de la vente de produits alimentaires aux circuits de détail, de préférence en boulangerie artisanale.
Idéalement, il est titulaire d'un Cap de boulanger, justifie d'une expérience commerciale significative et maitrise les rouages de l'artisanat de notre Région.
Ce poste s'adresse à un professionnel autonome, travailleur à l'esprit conquérant.
Esprit d'initiative, sens de l'organisation, investissement personnel sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation.
Vous évoluerez dans une Entreprise à taille humaine privilégiant le besoin du client et la qualité de son offre produit/service.
Rémunération motivante et évolutive pour un candidat de valeur. Véhicule fourni.
Il demeure au cœur de la Région.

Compétences attendues

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Conditions et prérequis

  • Déplacements : quotidiens zone régionale

L'employeur

POINT MIRE CONSULTANTS, conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (1 ou 2 salariés).

Conseil en recrutement pour les Entreprises diffusant des produits grand public.

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